(주) 박스터는 공정거래자율준수프로그램(＂자율준수프로그램＂)을 핵심적인 경영전략이자 최우선적인 경영목표로 삼고 보다 투명하고, 윤리적이며, 공정한 기업관행을 정착시키는 계기로 삼고자 2009년 9월 1일 자율준수프로그램을 도입하고, 아래와 같이 자율준수프로그램 도입 선포문을 임직원에게 전달하였다.

친애하는 임직원 여러분,

저는 오늘 이 자리에서 우리 회사의 공정거래 자율준수프로그램 도입을 선포합니다.

당사는 투명하고 윤리적인 보건의료산업 거래관행 확립에 관한 사회적 요구에 부응하여, 당사가 지금까지 고수해 온 준법경영 및 윤리경영의 원칙을 더욱 확고히 하고, 기업 경영의 공정성과 투명성을 높이는 동시에 공정거래법의 정신과 제 규정을 준수하기 위하여 공정거래자율준수프로그램(＂자율준수프로그램＂)을 자발적으로 도입하고, 자율준수프로그램의 실질적인 운영을 위한 내부감독체계를 구축하기로 하였습니다.

기업경영에 있어, 특히 보건의료산업에 있어, 공정경쟁에 대한 경영철학의 대전환은 시대적 요구사항입니다. 진정한 일류 경쟁력을 배양하기 위해 능동적으로 공정경쟁을 체질화하는 것이 기업발전의 핵심 요소 입니다. 이에 당사는 당사 경영의 최우선적인 과제로서 자율준수프로그램을 도입함으로써, 기존에 가지고 있는 시스템을 개선하고 이를 통해 당사의 경쟁력을 더욱 강화할 것입니다. 당사 임직원의 공정거래위반은 이에 부과되는 과징금, 손해배상, 소송비용 등 경제적 부담뿐 아니라, 법 위반사실 보도로 인한 사회적 이미지 실추로 인하여 고객의 신뢰를 잃게 되어 회사의 이미지에 치명적인 영향을 미치게 됩니다.

당사는 자율준수프로그램과 관련한 광범위한 시스템을 구축하고, 자율준수프로그램을 운영하기 위한 충분한 예산을 확보하며, 여러분에 대한 지속적인 교육을 통하여 자율준수프로그램에 대한 이해를 돕고, 여러분이 공정거래관련법규를 준수 할 수 있도록 아낌없는 지원을 할 것입니다.


이를 위하여 본인은 당사의 모든 임직원에게 다음과 같은 행동준칙을 제시합니다.

첫째, 당사의 보건의료전문가와의 관계는 공정거래법과 공정경쟁규약의 정신에 따라 투명하고 공정하게 이루어져야 하며, 어떠한 경우에도 보건의료전문가의 처방에 영향을 미치기 위하여 경제적 이익을 제공하지 않습니다.

둘째, 제품에 관한 정보전달은 철저하게 객관성과 사실성에 입각하여야 하며, 거래상대방과의 거래관계는 상호 대등한 지위에서 공정하게 이루어져야 합니다.

셋째, 모든 임직원은 지속적으로 시행될 자율준수프로그램 관련 제반 교육에 적극적으로 참여하고, 자율준수관리자가 전달하는 공정거래법 및 관련 규정의 제, 개정 내용과 위반사례를 숙지하며, 공정거래의 준수를 모든 경영목표의 최우선 과제로 인식하고 업무에 임하여야 합니다.

임직원 여러분들께서는 별도로 배포되는 자율준수편람의 내용을 숙지하고, 자발적이고, 실천적이며, 사전 예방적인 자율준수 기업문화를 정착시킴으로써, 우리 회사가 고객으로부터 사랑 받고 존경 받는 기업이 될 수 있도록 임직원 여러분들의 자발적이고 지속적인 실천을 당부 드립니다.